«Τειρεσίας» για εφάπαξ και επικουρικές

Πα­κέ­το «ό­λα σε έ­να» στις ει­σφο­ρές κύ­ριας σύν­τα­ξης, ε­πι­κου­ρι­κής και ε­φά­παξ, για 1,8 ε­κα­τομ­μύ­ρια μι­σθω­τούς του ι­δι­ω­τι­κού το­μέ­α, των ΔΕ­ΚΟ, των τρα­πε­ζών και των δή­μων, κα­θι­ε­ρώ­νει το υ­πουρ­γεί­ο Ερ­γα­σί­ας, ει­σά­γον­τας, πα­ράλ­λη­λα, έ­να νέ­ου τύ­που «Τει­ρε­σί­α» για το α­σφα­λι­στι­κό σύ­στη­μα που θα κα­τα­τάσ­σει σε λευ­κή ή μαύ­ρη λί­στα τις δη­μό­σι­ες και ι­δι­ω­τι­κές ε­πι­χει­ρή­σεις, α­νά­λο­γα με το αν κα­τα­βάλ­λουν ή ό­χι τις ει­σφο­ρές των ερ­γα­ζο­μέ­νων τους, ό­χι μό­νο για κύ­ρια σύν­τα­ξη, αλ­λά για την ε­πι­κου­ρι­κή και το ε­φά­παξ. Και ό­σο για τους ερ­γα­ζό­με­νους, θα ει­σπράτ­τουν ε­φά­παξ και ε­πι­κου­ρι­κές ε­άν και ε­φό­σον υ­πάρ­χουν κα­τα­βο­λές α­πό τον ερ­γο­δό­τη. Αυ­τό α­να­φέ­ρει σή­με­ρα ο «Τύ­πος της Κυ­ρια­κής» και ε­πι­ση­μαί­νει ό­τι το νέ­ο σύ­στη­μα κα­τα­γρα­φής των ει­σφο­ρών θα ε­φαρ­μο­στεί α­πό την 1η/1/2014 και θα φέ­ρει α­να­τρο­πές σε ό­λο το φά­σμα των πα­ρο­χών, που στο ε­ξής θα δι­και­ούν­ται να λαμ­βά­νουν τα ε­κα­τομ­μύ­ρια των μι­σθω­τών. Η η­λε­κτρο­νι­κή κα­τα­γρα­φή ό­λων των ει­σφο­ρών θα γί­νει, μέ­σω μί­ας «εμ­πλου­τι­σμέ­νης» Α­να­λυ­τι­κής Πε­ρι­ο­δι­κής Δή­λω­σης, στην ο­ποί­α θα προ­στε­θούν νέ­οι κω­δι­κοί (και ει­δι­κά «κου­τά­κια») ό­που ο κά­θε ερ­γο­δό­της και η κά­θε ε­πι­χεί­ρη­ση θα εί­ναι υ­πο­χρε­ω­μέ­νος πλέ­ον να α­να­γρά­φει, ε­κτός α­πό τις ει­σφο­ρές κύ­ριας α­σφά­λι­σης, τις ει­σφο­ρές που πα­ρα­κρα­τά α­πό τους ερ­γα­ζο­μέ­νους για την ε­πι­κου­ρι­κή α­σφά­λι­ση (3%) μα­ζί με τη δι­κή του συμ­με­το­χή (3%­), κα­θώς και τις κρα­τή­σεις 4% για ε­φά­παξ που πλη­ρώ­νουν μό­νο οι ερ­γα­ζό­με­νοι.
Με το νέ­ο σύ­στη­μα, ο κά­θε ερ­γα­ζό­με­νος θα μπο­ρεί να ξέ­ρει τι πλη­ρώ­νει α­να­λυ­τι­κά για κά­θε Τα­μεί­ο, αλ­λά αυ­τό, ό­μως, δεν θα του δι­α­σφα­λί­ζει ό­τι θα πά­ρει και τις α­νά­λο­γες πα­ρο­χές, αν οι ει­σφο­ρές του α­πλά δη­λω­θούν, χω­ρίς να α­πο­δο­θούν. Η με­γά­λη πα­γί­δα που κρύ­βει για τους ερ­γα­ζο­μέ­νους το πα­κέ­το «ό­λες οι ει­σφο­ρές σε μί­α δή­λω­ση» έ­χει να κά­νει με το γε­γο­νός ό­τι α­κό­μη και αν κα­τα­γρα­φούν ό­λες σε ε­νια­ία η­λε­κτρο­νι­κή βά­ση, ου­δείς μπο­ρεί να τους εγ­γυ­η­θεί ό­τι δεν θα κιν­δυ­νεύ­σουν να χά­σουν πα­ρο­χές α­πό τη στιγ­μή που δεν θα γί­νε­ται έ­λεγ­χος στους ερ­γο­δό­τες για το αν κα­τέ­βα­λαν τις ει­σφο­ρές που α­να­λο­γούν στον κά­θε μι­σθω­τό.