Ένα σημαντικό βήμα για την υλοποίηση του ηλεκτρονικού υπηρεσιακού φακέλου του δημοσίου υπαλλήλου επιτεύχθηκε, καθώς εξασφαλίστηκε η απαιτούμενη χρηματοδότηση του έργου.
Ειδικότερα, με απόφαση του ειδικού γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου του υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, Γιώργου Ιωαννίδη, εντάχθηκε το έργο «Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS)» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα 2014-2020».
Πρόκειται για τον ηλεκτρονικό υπηρεσιακό φάκελο του υπαλλήλου που θα περιέχει όλα τα στοιχεία της επαγγελματικής διαδρομής, από την πρόσληψή του έως την συνταξιοδότησή του, εμπεριέχοντας ταυτόχρονα τις αναγκαίες πρόνοιες για τη διαφύλαξη ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου